RINGANA is de meest aantrekkelijke business op de markt. Onze uitbreidingskoers en onze sterke groei op bestaande markten zorgen er gelukkig ook voor dat het aantal leidinggevenden gestaag groeit. Om deze groei in de verkoopstructuur op te vangen, hebben we begin 2024 ingevoerd dat RINGANA Partners vanaf Target 8 leidinggevende zijn. Dit heeft zijn waarde bewezen en ons bedrijf opnieuw versterkt. Om de leidinggevende ook in het RINGANA target plan volledig op te leiden, worden maximale provisiepunten voor het sterkste team daarom voortaan ook voor Target 7 ingevoerd. Vanaf de afrekeningsperiode maart 2026 zijn er daarom in Target 7 maximale provisiepunten van 7.000 voor het sterkste team. Deze stap zal het RINGANA business model ook versterken met het oog op verdere uitbreidingsstappen en het RINGANA business model zal beter voldoen aan de huidige eisen met betrekking tot onze leidinggevenden.
De RINGANA Partner heeft het recht om binnen een maand na dit nieuwsitem via e-mail aan compliance@ringana.com bezwaar te maken tegen de aanpassingen, anders worden deze onderdeel van het contract. In geval van herroeping verwijzen wij naar §13.1. General Terms and Conditions for RINGANA Partners.
RINGANA bereikt met deze in de branche gebruikelijke aanpassing het doel om de stabiliteit van de directe verkoop op middellange en lange termijn en daarmee de basis voor duizenden RINGANA Partners te waarborgen en verder te versterken, De dragende pijler van RINGANA, namelijk de directe verkoop via de Partners, kan daardoor met succes verder worden ontwikkeld.
Zur Übersicht 
Zur Übersicht